Ved å signere samarbeidet med Fair Play, forplikter vi oss til å stå sammen med andre bedrifter, oppdragsgivere og organisasjoner for et rettferdig og bærekraftig arbeidsliv. Dette betyr blant annet at vi:
- Tar tydelig avstand fra arbeidslivskriminalitet
- Sikrer gode og lovregulerte lønns- og arbeidsvilkår
- Bidrar til fagopplæring, rekruttering og utvikling i bransjen
- Støtter opp om faste ansettelser og trygge arbeidsforhold
Et tydelig ansvar
Vi mener at næringslivet selv har et ansvar for å sette standarden. Offentlige og private innkjøpere spiller en viktig rolle gjennom hvilke krav de stiller, og hvordan kontrakter følges opp. Vi i Langvas er derfor opptatt av at alle våre ledd i leverandørkjeden etterlever kravene til et ryddig og organisert arbeidsliv.
Gjennom medlemskapet i Fair Play Møre og Romsdal sier vi tydelig ifra: Vi vil ha åpenhet, kontroll og kvalitet – og vi aksepterer ikke at noen utnytter mennesker for å kutte kostnader.
Varsling, rettferdighet og åpenhet
Langvas støtter også prinsippene om varsling uten frykt, innsynsrett, og plikten til å rapportere kritikkverdige forhold til myndighetene. Dersom det avdekkes alvorlige brudd på lover og regler, skal det reageres – raskt og ansvarlig.
Vi ønsker også å være med på å styrke kunnskapen om arbeidstakernes rettigheter – både hos egne ansatte og hos samarbeidspartnere. Vi legger derfor til rette for informasjonsarbeid i samarbeid med Fair Play og fagorganisasjoner.
En trygg og rettferdig bransje – for alle
Fair Play Møre og Romsdal handler ikke bare om å følge loven – det handler om å ta et aktivt valg for en bedre bransje. Når vi stiller krav til kvalitet og ansvarlighet, skaper vi en byggebransje der folk trives, utvikler seg og føler seg trygge.
Langvas er med på denne dugnaden. Det er et ansvar vi tar på alvor – og et løfte vi står inne for.
Vi oppfordrer også andre seriøse aktører til å bli med i kampen om å bygge en tryggere, mer bærekraftig og rettferdig bransje. Sammen kan vi gjøre en forskjell!
